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O Pacto Global da ONU desafia as empresas a interromper a mentalidade de negócios-como-comum

Nova Iorque, Estados Unidos da América

(Nova York, 21 de setembro de 2017) - Hoje, cerca de 800 líderes empresariais de mais de 70 países se juntaram a líderes da sociedade civil, do governo e das Nações Unidas naCúpula dos Líderes do Pacto Global das Nações Unidas 2017 .Convocada durante o 72º Período Ordinário de Sessões da Assembléia Geral da ONU, a Cúpula centrou-se na condução de ações empresariais e parcerias responsáveis ​​para atender aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) e aoAcordo sobre o Clima de Paris .

A secretária-geral adjunta da ONU, Amina Mohammed, entregou uma mensagem de vídeo especial aos participantes da Cúpula, enfatizando que "para alcançar nossos objetivos, precisamos líderes de toda a sociedade, inclusive e especialmente negócios, para mostrar a coragem que ajuda a traçar um novo curso para a humanidade. "Ela destacou ainda que" alcançar os SDGs também exige colaboração ", incentivando os participantes a parcerias com outros, inclusive com as Nações Unidas, especialmente no nível do país [onde] as Redes Locais do Pacto Global têm realmente um papel importante a desempenhar. "

Com o objetivo de orientar os participantes na rejeição do status quo e da mentalidade de negócios, a Cúpula apresentou conversas com líderes de diversos setores sobre os desafios e oportunidades de buscar os Objetivos Globais.Os oradores exploraram o papel de atores e cidades não estatais para proteger o nosso planeta através do apoio ao Acordo de Paris.

Phumzile Mlambo-Ngcuka, Diretor Executivo da UN Women, destacou o papel da tecnologia no avanço do Objetivo 5: Igualdade de gênero. "Dos próximos 1 bilhão que estarão conectados à Internet, 75% deles devem ser mulheres e meninas. Porque agora mesmo, o fosso entre homens e mulheres que estão se conectando está se ampliando. Temos que mudar a tendência ". Ela continuou:" Mulheres perderam a revolução industrial, não devemos perder a revolução digital ".

Falando da perspectiva de sua própria cidade, o honorável Bill Peduto, prefeito de Pittsburgh, focalizou em como as cidades podem contribuir para o avanço dos Objetivos Globais. "Havia pessoas realmente inteligentes que começaram a pensar sobre se o nosso futuro fosse diferente do nosso passado. E em vez de oferecer uma falsa esperança e uma falsa narrativa, eles ofereceram um plano de longo prazo de como uma cidade - uma cidade que tinha seu coração econômico arrancado, uma cidade que todos disseram que viveu seu tempo e morreu - poderia vir de volta ", observou Peduto.

Paul Polman, CEO da Unilever, delineou o papel do negócio como uma força para o bem, dizendo: "O negócio não pode ser um espectador em um sistema que o criou em primeiro lugar". Quando perguntado o que era necessário para alcançar os Objetivos Globais, Polman disse: "na implementação dos SDGs, como em qualquer processo de mudança, haverão estrangulamentos, contratempos, cínicos, céticos. É preciso liderança corajosa. É aí que vem o avanço: de pessoas que entendem que colocar os interesses dos outros à frente deles é, na verdade, um interesse próprio ".

Seis da classe 2017 dos pioneiros SDG também foramreconhecidos na Cúpula por fazer um trabalho excepcional de ação para atingir os Objetivos Globais. Eles compartilharam histórias de como eles estão trabalhando para defender a sustentabilidade em suas empresas e mobilizar a comunidade empresarial mais ampla.

A Cúpula procurou catalisar o setor privado para aumentar seu nível de ambição para pessoas e planeta, impulsionar inovações e trabalhar em conjunto para criar um quadro para medir o progresso e o impacto sobre os SDGs. Com menos de 5.000 dias para cumprir estes Objetivos Globais em seu prazo de 2030, o Pacote Global da ONU lançou um novo conjunto de ferramentas e recursos para apoiar as empresas independentemente de onde elas estão em sua jornada de sustentabilidade.

Blueprint for Business Leadership sobre os SDGs tem como objetivo inspirar todas as empresas - independentemente do tamanho, setor ou geografia - a adotar ações de liderança em apoio à conquista dos Objetivos Globais. Ele ilustra como cinco qualidades de liderança - Ambição, Colaboração, Responsabilidade, Consistência e Intencional - podem ser aplicadas a estratégias de negócios, modelos, produtos, cadeias de suprimentos, parcerias e operações para aumentar a barreira e criar impacto em escala. Blueprint é uma ferramenta para qualquer empresa prontas para avançar sua abordagem baseada em princípios da ação SDG e se tornar um líder.

Relatórios empresariais sobre os SDGs: uma análise dos objetivos e metas  é um guia para medir o progresso em cada um dos 17 Objetivos Globais. Desenvolvido em parceria com a GRI e com o apoio da PwC, este é um inventário abrangente de indicadores comprovados e ratificados para cada objetivo obtido de frameworks aceitos globalmente. Isso representa um passo importante para um único mecanismo e conjunto de indicadores. Umguia prático para definir prioridades e relatóriosserá lançado para acompanhar este relatório no final deste ano.

Relatório de Progresso do Pacote Global da ONU de 2017 , baseado em uma pesquisa de 2015 sobre as 9.500 empresas que participam do Pacto Global da ONU, monitorou - pela primeira vez - atividades comerciais para os SDGs. Mais de 1.950 empresas responderam, representando 22% dos participantes em todas as regiões, setores de negócios e tamanho da empresa.Destaca inovações inovadoras, ao lado de produtos e serviços que prometem transformar os mercados para um futuro mais sustentável e oportunidades para um engajamento mais profundo.

A  Inovação Avançada para a  Plataforma de Ação da SDGstambém lançou dois resultados demonstrando como as empresas podem empregar novos modelos de negócios e tecnologias disruptivas para acelerar o progresso nos Objetivos Globais.

O Breakthrough Pitch  é um guia projetado para ajudar os profissionais de sustentabilidade a comunicar a importância dos Objetivos Globais às equipes internas e identificar oportunidades para usá-los como uma lente para estimular a inovação.

O  Breakthrough Innovation Challenge  reuniu intrapreneurs de sete participantes do Pacto Global da ONU  no ano passado  para desafiá-los a criar soluções que empregam tecnologias disruptivas e novos modelos de negócios. As empresas participantes desenvolveram e lançaram sete soluções promissoras na Cúpula, cada uma com base em tecnologias disruptivas, como inteligência artificial, internet de coisas e dados importantes que têm o potencial de enfrentar desafios urgentes em setores que vão da agricultura à energia. 

O CEO e Diretor Executivo da ONU Global Compact, Lise Kingo, resumiu o tema do dia como "mudança e inovação, de uma maneira muito importante". Ela acrescentou: "O futuro é um negócio incomum , e é incrível ver quantas empresas estão ... dirigindo seus negócios de acordo com os Dez Princípios , com visão e direção, em direção aos SDGs. Todos devemos nos sentir encorajados a ter uma forte onda para continuar a dirigir toda a agenda ".

Em um esforço para mobilizar um movimento global para a sustentabilidade, Kingo desafiou a audiência dos líderes empresariais a encontrar maneiras de fazer todos os seus funcionários "Embaixadores SDG". Ela acrescentou: "O tempo é tudo, e é meu senso que o tempo é agora mesmo. "

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